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K2 Consulting propose différentes formules de coaching, individuel ou en équipe et ce, dans de nombreux domaines.
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Notre démarche de coaching repose sur les étapes suivantes :
| 1. |
Création de la relation de confiance;
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| 2. |
Faire exprimer le coaché sur ses attentes et ses objectifs et sa volonté de les atteindre;
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| 3. |
Établir l’état présent;
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| 4. |
Se projeter dans l’état désiré;
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| 5. |
Déterminer l’objectif;
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| 6. |
Faire ressortir les points de blocage et déterminer les options;
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| 7. |
Déterminer une stratégie;
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| 8. |
Construire un plan d’action SMART (Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste et Temporellement défini).
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